 你让我激愤 |
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你让我感动，你让我兴奋，你的转变一时间让我无所适从。 在我们这个“先进优秀搞承包”的校园里，我这个往日被领导视为眼中钉，‘粘’的说不清，教学搞不好，什么都不行的人，突然之间被这个领导夸奖，那个领导赞赏，各种荣誉纷沓而至。什么时候这祥云罩到了我的头上，我真得被他们的举动搞懵了。 我百思不得其解。往日我在全国获奖的论文，送到学校参加区级论文大赛，居然连学校这一关都过不了。前几周，心灰意冷的我，不想再遭受心灵上的折磨，决定放弃德育教育论文的参赛。这时候，教导主任却一个劲的鼓励我写，他说：“这次参赛的人少，你写了说不定还能得奖呢。”校长也这么说。我想，自己还很年轻，不参与是态度问题，写了不行是水平问题。我就是下势写了也是垃圾娄里的“顾客”。于是我就随便写了一篇交上去。两天后，教导主任又把论文给我，说是让我重新誊写一篇。我一看，不知那位“好心人”已经替我修改过了。哦，原来以往的参赛就是这样搞的，我用心写的获奖论文却选不上，无心应付之作却轻而易举地过关了。看来，行与不行，全在领导的一句话，说不定你写的论文被人改名换姓，成了为他人做嫁衣裳。交论文的时候，主任亲热地对我说：“好好干，今年评职称你就过了。”我自嘲地说：“领导真会开玩笑，我还能评上职称？今生都不想了。累死累活连一个‘优’都挣不下，连参评的资格都没有，我怎么评？”“谁说你没有优，你已经有两个优了，今年再争取一个，没有问题的。”这几年的量化积分，谁该是多少就是多少，领导不让你积分在前，你就别想拿上优。人贵有自知之明，我这个不会溜须拍马的人，领导会喜欢我? 他会无意中笔杆子一动多给我写几十分？几百分？我知道我没有两个优的。由此可见，往日那些游手好闲者，东游西荡的，每年量化积分却很高，那些为了积分把自己变成工作狂的，凭辛苦挣来的分数，名列前茅的却寥寥无几。难怪有人说，会干得不如会说的，会说的不如跟领导屁股后面转的。真的成了下苦的不挣钱，挣钱的不下苦。原来这一切是暗箱操作的结果！ 后来我去省城妹妹家，妹妹问我：“你领导待你如何？”这个时候，我才如梦初醒，原来我这只“丑小鸭”一下子变成“白天鹅”是承受到妹妹的婆婆（刚升为省工会主席半年）这棵大树的荫蔽。从我的切身经历中，我才真正的感悟到官场的黑暗，领悟到“关系最重要，德才作参考”这句话的含义，体会到权大于法，我是领导我怕谁的威力。难怪我校那位音乐老师，仅一个中师毕业证，可人家不费吹灰之力地就评上了高级职称。而担任班主任挑着重担的李老师，怀抱一尺高的各种荣誉证，“民主投票”时却没有通过。因为前者的爱人是财政局局长，后者的爱是一个普通工人。你爱人给领导办不了什么事，所以只能委屈你暂时靠后了。 你让我激动不已，激动地我这颗不吐不快的愤世嫉俗的心，不得不揭开你肮脏的内幕。 | |
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| Re:你让我激愤 | |
哈哈，确实令人愤恨，这样的事到处都有啊 | |
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| Re:你让我激愤 | |
你有一个好妹妹啊!现在拍"官屁"的特别多的~! | |
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