当兵
　　小王当兵，因为年龄小了一岁而被涮下。而同学小林比他还小两个月，却被批准备入伍了。
　　小王不解，问之，得到的答复是，小林的父亲是军人出身，所以小林从小受到了军人的影响，可以提前入伍。
　　小张说，我父亲也是军人出身，为什么我也被涮下了？得到的答复是，他比小林矮了一厘米，部队需要高个子的人才，比如打蓝球等。
　　小李说，我同样的条件，我为什么也被涮下了？得到的答复是，他比小林高了一个厘米。部队需要个子适中的人才，比如器械体操等。
　　一切均由说了算的人决定，众人再无言。
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　公开招考
　　某县公开招考科级干部。
　　要求大学本科，年龄40岁以下。（本县人员可以是全日制大专，年龄45岁以下。本人在本县所属单位工作或有过工作经历的，其父母在本县工作过或有过工作经历的，均可是放宽到大专文凭，50岁以下。）领导说，目的是从外招录优秀人才，同时照顾本县人员或本县干部子弟。
　　方案规定：笔试录取人员比例为1:5，但实际及格率不足1:5，只有1:3，领导说为招录人才，扩大至1:3.8。这叫原则性与灵活性相结合。（第38名为领导亲戚）
　　原定笔试成绩、面试成绩和考察成绩占分比例为3:5:2，笔试结束后改为了笔试成绩与面试成绩占分比例为4:6,考察不占分，领导说，这是为了增加工作透明度，减少软性模棱两可的评分标准。（领导亲戚面试分数在同批人中为第一）
　　面试结束后，原定的面试录用比例1:3改成了1:1.5,领导说为了减少招考工作人员的工作量。
　　笔试、面试和考察结束后，领导决定，扩大招录名额，凡参加考察的通通录用，因为全部都优秀，都是人才，无法淘汰谁。