普通农民眼中的乡镇干部

《南方农村报》8月21日

从进入新世纪开始，一批曾在乡镇工作过、担任过乡镇领导的三农学者（像学界比较熟悉的陈文胜、李昌平、欧阳中球、张晓冰等人）纷纷在报刊杂志上发表一系列文章为乡镇干部喊冤叫屈。近期《南方农村报》相继发表了两篇乡镇干部的文章为农村工作和乡镇干部叫屈，一篇是8月7日第2版的《基层工作难在哪？》，另外一篇是8月16日的《谁解乡镇干部之苦》，将乡镇工作和乡镇干部情况总结为乡镇工作环境差、任务重、压力大、待遇低、后顾之忧多五个方面，一定程度上引起众多乡镇干部的共鸣，但是也激起不少农民群众的反感。

不可否认，广大乡镇特别是经济落后的中西部地区乡镇存在严重的乡镇政府难行政和乡镇干部难做人的情况，乡镇干部是“身受乡镇以上任何一级政府和农民群众的两面夹击”和“经济收入偏低”等情况的严重困扰。但是就我们广大生活在农村的农民群众所看到的乡镇干部却与乡镇干部笔下的乡镇干部大不一样，虽然说乡镇干部收入不是很高，福利待遇不好，但是比较稳定，总的来说还是受到社会的青睐，每年公务员招考的乡镇岗位仍然有大量大学毕业生报考。虽然说乡镇干部在农村工作的环境不是很好，但是真正生活在农村的乡镇干部却不多，大多数乡镇干部住在县城，再差也是在镇上安家。虽然说乡镇干部深受上级政府的指责，面临一拨又一拨的上级政府下来检查指导工作，整天接待再接待上级政府和部门领导，但是总的来说工作比较清闲，没什么事情做。虽然各地农村有包村干部，但是到村庄包村的乡镇毕竟是少数，在免除农业税后，大多数乡镇干部还是整天坐在办公室里过着一杯茶、一张报纸、一个上午的生活，基本上很少到下面村庄工作。虽然说乡镇干部在上级领导面前是低声下气，是弱势群体，但是在广大农民群众面前仍然是强势群体，仍然是趾高气扬。

虽然我们广大乡镇干部说乡镇干部境遇这样差，那样差，但是真正主动离开乡镇工作岗位的乡镇干部很少，而且在精简机构中被裁减的乡镇干部不仅不乐意还很有意见。纵然有种种原因，关键还是我们广大乡镇干部知识老化、年龄偏大、能力有限，要是离开目前的乡镇工作岗位后就很难在社会上立足，这是我们乡镇干部只发发牢骚而不选择离开乡镇政府的根本原因。广大乡镇干部如果你们认为乡镇工作不好，完全可以离开乡镇政府，选择你们认为比较好的工作，千万不要说农村离开农民了乡镇工作就没人做了，大可放心，走了你们还会有人接上去的，当代大学生连村官都愿意做还怕不愿意做乡镇干部吗？如果你们不舍得离开乡镇政府，就请不要整天对目前的工作和待遇发过多的牢骚，安心做好农村工作，只要把农村经济发展起来了，乡镇干部的待遇自然会提高，如果农村经济不发展，乡镇干部的待遇就很难提高，除非靠国家一次又一次的补贴。