历史上，楚王好细腰，唐朝以肥为美，现在人们追求苗条。太胖的想办法吃药、缩食和运动，总希望把多余的脂肪减下来；太瘦的就大餐大啖，如果效果仍不理想，那就干脆去手术去隆胸丰臀，总之要使自己符合当代的社会审美标准。社会的审美标准，仿佛是一只绣花鞋，不可能每个人都适合，不在意的人从来不把它当一档子事，而在意的人就不同了，他们哪怕削足也得适履。更有甚者，还有亲友团、拉拉队来助阵呢。

在当代中国，评价成功的标准大多是以经济实力和政治地位来衡量的，当然既有钱又有权那便是最成功的了。如果没钱没权，要么安于现状，要么奋起改变现状。现在看来，安于现状的并不多，大家都在哼哧哼哧地努力。

但有些人是不需要哼哧哼哧的，因为他们的父母早就哼哧哼哧地给安排妥当了。有钱人家的孩子，父母用钱给铺平了道路，有权人家的孩子，父母用权给夯实了基础。南方网5月1日报道辽宁省本溪市选拔干部，4名拟任本溪团市委书记、副书记的人选中，有3人的父母是本溪市里的领导（工会主席、纪委书记和统战部长，其中2人为市委常委）。诚然，此事正如一名当事人所反诘的那样“难道领导干部的子女就不能成才吗？难道一定得是工农子弟才正常吗？”我感觉这位当事人是很有辩证法头脑的，可见他是块当官的料子。但是，我们不得不先说道说道本溪的“双推双考”。“双推双考”是指干部选拔采取推荐报名和推荐提名相结合、面试考评和组织考察相结合的方式，本溪市的“双推双考”2005年开始实践，被作为先进经验广泛报道。

俗话说：窥一斑见全豹。仅以这次为例，我们来解剖一下本溪双推双考的是怎样的货色。如果没有这“双推双考”的规矩，在如今这种现实条件下，领导干部子女占有诸多说得清和说不清的优势，他们当领导已经不是什么新闻了他们在与工农子弟博弈中胜出是顺理成章的事情。但是本溪却有这“双推双考”的“牌坊”，这里有《本溪日报》的报道为证。

《本溪日报》4月10日报道，经过推荐报名和推荐提名、面试考评和组织考察及差额票决等一系列环节，“双推双考”选拔领导干部工作已于4月9日圆满结束，顺利产生了共青团本溪市委书记等4个职位6名任职人选。6名领导干部，是通过层层筛选、经过民意、素质、能力的综合竞争最终脱颖而出的，学历层次高，综合素质好，工作能力强，发展潜力大，群众认可程度比较高。“广大干部群众普遍感到，这次‘双推双考’真正把群众的知情权、参与权、选择权和监督权落到了实处，充分体现了组织与群众的认识相统一、程序的科学严密性与结果的公平公正性相统一，选拔上来的干部真正是公平公正、竞争择优的结果。”

如果这报道是真实的，我们可以说该报作为党报还是可信的，但是4月25日，辽宁省的官方网站东北新闻网首页的一则《本溪市选拔团干部结果无效》的短消息，却让人联想到该报在削足适履的过程中也有亲友团和拉拉队的嫌疑。新华网沈阳５月２日报道，本溪市委组织部２日向新华社记者证实：前不久本溪市通过“双推双考”选拔的４名团干部，由于个别环节不符合有关规定，个别人不具备规定的任职资格，讨论决定环节也存在违反干部选拔任用回避制度的问题，经本溪市委研究决定，此次选拔结果无效。

至此，我们可以看到本溪的“双推双考”，“个别”环节不符合有关规定，“个别”人不具备规定的任职资格，讨论决定环节也存在违反干部选拔任用回避制度的问题。“个别”是一句很有用的话，它说明问题不够严重，可算作“失之毫厘”罢。但常言道：失之毫厘，谬之千里，那设若是失之千里呢？

当市领导的父母自然深知做官的好处，因此他们也希望自己的孩子进入仕途，说这种心理有世袭的封建观念在作祟，似乎也太上纲上线，就像隆胸、丰臀和减肥，他们也是为了自己的“美”才上下其手去削足适履的。可恨的是，人家费尽周折，也许还经历过巨大的苦痛，胸也隆起了，臀也丰满了，身体有型了，可到头来却被人发现这“胸”不是天然的，这“臀”是动了手脚的，这“型”是加工的，都是没有功能的。有一句话说，没有条件创造条件也要上，不够标准创造标准也要上，在这里，说隆胸、丰臀、减肥和本溪市这样的“双推双考”，大约也是适合的。（2008年5月5日上午）