关于千里马的群众考评

时光匆匆，转眼又到了年终做总结的时候了。在这一年里，千里马勤勤恳恳地工作，又创下了年征途365000公里的新高，为单位的两个文明建设立下了汗马功劳。千里马自以为自己这一年是表现比较突出的一年，是扎扎实实干出了成绩的一年。没想到，在群众考评中，大伙对他的评价并不高。现将有关考评意见公布于世，供各地各部门的“千里马”们参考：

老马说：千里马同志业务能力强这我承认，但业务能力再强也不能当作骄傲自满的资本。我曾经不止一次听到小千同志说过：马的特色就是要以快求胜，而在我们单位，一切慢慢来却正在流行。这是什么话嘛，这就很不好嘛，看不起群众，典型的个人英雄主义。

肥马说：我觉得千里马同志有点事务主义倾向，不太注意充实和提高自己。像我们平时在办公室里翻翻报纸上上网，就是很好的学习和充电嘛。不注意学习和积累，将来可是会有落伍的危险的。

少马说：在和领导保持高度一致方面，千里马同志也是存在问题的。实际工作中，千里马同志经常对领导指明的前进道路说三道四。不是埋怨方向不对，就是嫌拐了弯子。道路是曲折的，干革命工作，就是不要怕拐弯子嘛。何况这是领导定的。领导是什么？领导不就是给我们领路和导路的人吗？对领路的人领的路不满，这种错误，性质是相当严重的。

瘦马说：千里马同志还不太注意团结。他常常念叨着要搞什么多劳多得，对我们单位的平均分配政策很是不满。千里马同志本来在体能上就占了优势，现在又闹着要多拿报酬，这不是想人为地拉大单位里同志间的贫富差距蓄意制造不稳定的局面吗？

男马说：千里马同志做事还有毛里毛躁沉不住气的毛病。单位里的事情，虽然说都有制度规则和条款管着，可有些事情，请示领导是很有必要的。千里马同志在这方面做得很不够。对前来单位办事的人，他总是热情过分，只要见其所要办的事符合规定，就马不停蹄地给人家办好了。这样一来，在很大程度上打破了单位办事的既定程序，损害了单位应得的经济效益。今年我们单位年终奖金远不如兄弟单位丰厚，我认为千里马同志是负有一定责任的。

女马说：千里马同志不太注意自身的全面发展。我这一年里，虽然没能跑出一千里路程，可我凭着我的亮丽的歌喉，在全系统的卡拉OK大赛上为我们单位争了光，凭着我窈窕的身材和优雅的舞步，在本系统的舞蹈大赛上为我们单位露了脸。而千里马同志呢，对这些活动从不参与，既脱离群众，又不关心集体荣誉。