前不久，欣闻甘肃省委、省政府制定并出台了精简会议和文件，减少检查评比活动，改进公务接待工作的规定，笔者为此叫好。

长期以来，一些地方领导热衷于文山会海，认为发文少了不足以说明业绩，开会少了不足以安排工作，于是乎，不该写的文件要写，不该办的简报要办，不该开的会议要开；有的热衷于检查评比，动辄一二十人，十余辆车，前呼后拥；有的热衷于在公务接待上大做文章，三人检查，七人陪同。你来检查，我到地界迎送。还有甚者，把工夫不放在工作上，极尽讨好之能事。

企事业单位，该写的文件依然要写，该开的会议依然要开，该检查评比的依然要开展。问题是，我们要把握好度，看一看发文件开会议检查评比，是不是真正有利于工作。如果是一些华而不实的东西，如果是劳民伤财，如果是不符合《规定》的要求，那么，这样的文件检查评比还是少些好。

这个《规定》好，好就好在它界定了哪些文件可发，哪些会议可开，哪些检查评比可以开展。这对于制止诸如上述列举的种种弊端，切实转变领导作风和工作作风，端正党风政风，密切联系群众具有十分重要的意义。但愿各级领导干部能带头落实这个《规定》，使我们的工作作风有一个大的转变。

2004年3月23日