据说中石油改革了

彭广军

拥有170万员工的中石油要改革了，声称要裁撤员工5％即8万人。应该说，这是一件让人期待的事情，国有公司改革裁员节约成本，我等“没影子股东”当然应该高兴。可具体方案出来以后却引起了舆论广泛质疑，因为中石化要裁撤的是底层员工，领导层却稳坐钓鱼台，照样拿高薪。

有关人士透露，中石油高层领导每年基本工资是120万元，中层30万元到40万元，加上年底分红和福利，高层领导每人每年至少可以拿600万元以上。处长以上领导每人每年出差费用平均100万元，。油田处级领导干部，每年的招待费是100多万元，局长更高。

多年来，中石油公司形成了非常明显清楚的层级制，绝不会乱了章法。科长的工资是工人的2－4倍，处长是科长的4－5倍月工资达3万元，局长又是处长的4－5倍。两三百个科长，几十个处长，十几个局长工资加起来，就相当于1000多名工人工资支出。与之相对应的是，一线员工的工资大多是1000元或2000元之间。可以想象一番，该公司的人员结构并不是常见的金字塔型，而是呈现出“纺锤”模样，两头小中间大，这样一来，中石油领导层人数远远超过一线工人数量，一个油田，销售公司领导占三分之一以上。这次的“改革”裁员方案却只裁一线员工不裁领导，其特色十分鲜明。

早就听说过我们处在“官本位”社会中，于是人人想当官，甭管大小，是个菩萨就行，因为有了官职就会名利双收。只要对官场稍微了解的人，就会知道这里边会有许多规则，既有显性的，白纸黑字写着，各级有各级的待遇，大到房子、车子，小到吃饭的餐券、过节发的福利，那一定要有所区别，否则不成体统。也有潜规则，那就更不好说了。因而，“一正压十副”，官大一级压死人的事情常见，这不仅仅表现在权力方面，权利亦照此办理。

如何个不成体统？我正自不知如何下笔来说这件事，电视机正在播放一部叫《东方朔》的电视剧，程前演的东方朔跟汉武帝说：“我以一命换万千百姓的命值。”事情是这样的，汉武帝近臣东方朔因开罪太后被贬到遥远的湖南桃源做县令，路上经过由国舅王貅门生义纵当县令的商县。这地方前一年黄河决堤，但义纵依然还要强征军粮、忠心粮，弄得民不聊生，饿殍遍地。东方朔冒充钦差，假传圣旨，开官仓赈灾，私杀朝廷命官义纵。武帝刘彻急如星火赶至商县，要现场处理，并下旨明日午时三刻在商县闹市口开刀问斩东方朔。刘彻问东方朔为此丢命值不值，东方朔就说了上面那句话。

这活说得荡气回肠，这回东方朔是正面形象，他说的这句话很得人心。可是，历朝历代当官的很多时候的想法恰恰相反，内心里多是以为万千百姓的命，也抵不了自己的一命。如有可能，用万千百姓的性命换自己一命，他们眼皮大概都不会眨一下。所以，当功成名就的将军捋须说道“一将成名万骨枯”的时候，总是难免有几分得色。

现在是新社会，和平年代，而且还是法制社会，一般情况下自然不可能动不动就拿人命说话，但换个花样却是“合法”的，比如国有企业的老总可以拿到年薪6000万，而一个代课教师的年薪也就百儿八十斤高梁面。同在一家国有公司的员工，高层领导可以拿每年120万基本工资，而底层员工却是他的百分之一。从感情上来说，人都是一个肩膀扛颗脑袋，谁发挥的效益可以是别人的一百倍？在按劳分配为主的分配制度下，这个差距实在有些大，如此官贵民贱太悬殊，已经十分令人忧心。

退而言之，如果这还可以算作领导吃肉，底层员工喝点稀释汤水的话，但中石油企业效益下滑了，要裁员，却要拿喝汤者开刀，搞得汤都没得喝的了，他们又用什么来延续生计？

按权利义务相应的原则，中石油经济效益滑坡了，应当首先由领导来担责任，从理上可以这么说。于情上也能如此认定，他们就算是“三年清知府”，大概家中积蓄也够底层员工赚个三五辈子了，何苦拿底层员工出气？问题是，出了气也不管用呀。